【康輔今日】康輔知識家-親和力的培養

今日知識：親和力的培養

團康成功的關鍵不是繫在遊戲好不好玩，而是帶領者能不能帶動大家，因此親和力的培養相當重要，可以讓大家容易喜歡且接近你。

1.不要自我設限，不要說「我就是這樣子」
要讓人接受你，最快的方法就是你讓他們覺得你跟他們相似，我們都喜歡跟我們相像的人。

2.善用傾聽、尊重、認同、與適當讚美的藝術
要融入一個團體，傾聽一定是首要之事，了解這些人關心的是什麼，有興趣的是什麼，你才能找到適當的切入。

3.幽默的技巧還不如幽默的心態
說笑話並不一定容易跟大家接近，還不如你有著，樂觀開朗幽默的心情，因為心情是會在不知不覺感染大家的。

4.敏銳的觀察與同理心
我們都說要有同理心，但卻忽略了要先具備敏銳的觀察，當你觀察到情況，你再用同理心去思考。

5.最高級的幽默-自嘲
幽默的確是可以拉進彼此距離的好方法，而自嘲又是裡面最好的方法。

6.培養自己更多的興趣，涉獵更多的資訊
要想跟人談的來，當然是要談人家有興趣的東西嘛，把主題focus在大家有興趣的地方，自然能得到較大的共鳴。

7.不要只照顧到部分的人
主持人很容易會把焦點放在特別high的人身上，這樣會讓其他人跟主持人的距離越來越遠。

最重要的部分是你必須要擁有一個開放包容的心，要讓別人接受你，你必須先接受別人，不要對夥伴有預設立場，用真誠的心去面對，他們就能感受到的。

閱讀原文：
http://www.kf-paradise.com/encyclopedia/detail.asp?encyc_id=15